Durant une vingtaine d’années, j’ai occupé des postes de direction marketing et communication dans des entreprises de taille différente et de secteurs d’activité divers (industrie, industrie pharmaceutique et services).
Mon parcours professionnel, inscrit dans une forte dimension internationale et interculturelle, a accentué mon intérêt pour les transformations organisationnelles et culturelles, l'agilité et le changement comportemental.
Mon expérience business et mon intérêt pour le comportement humain face aux transitions et transformations organisationnelles et culturelles, ont été le déclencheur de mon changement professionnel en 2012, je me suis formée au coaching systémique chez Métasystème, Alain Cardon.
Executive coach, certifiée par la Fédération Internationale de Coaching depuis 2013, j’accompagne dirigeants et managers sur les sujets de leadership, de management, de transition professionnelle, d’impact relationnel et d’optimisation de la performance individuelle et collective. Orientée solutions, créative et pragmatique, mon approche est centrée sur l’ouverture du champ des possibles du client, la prise de conscience de son potentiel - et ce faisant, sur sa montée en confiance et en performance.